The Role of Organizational Citizenship Behavior Mediation on Employee Performance: Self Efficacy and Perceived Organizational Support (Case Study on ASN)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text ( TA S1 Artikel Ilmiah )

The Role of Organizational Citizenship Behavior Mediation on Employee Performance: Self Efficacy and Perceived Organizational Support (Case Study on ASN)
Location: PERPUSTAKAAN PUSAT
Nasikah, Marshaniswah Vanra - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN PUSAT (Ruang Karya Ilmiah) 1937 NAS r c.1

26011901937

Tersedia - Tidak Dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1937 NAS r
Penerbit: Purwokerto : Manajemen FEB UMP., 2025
Deskripsi Fisik: xv, hlm. 1201-1219: tab.: ilus.: bib.; 30 cm
Bahasa: Inggris
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: organizational citizenship behavior
Manajemen
self efficacy
employee performance
perceived organizational support
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar