The Effect of Self-Efficacy and Reward on Employee Performance: The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text ( TA S1 Artikel Ilmiah )

The Effect of Self-Efficacy and Reward on Employee Performance: The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior
Location: PERPUSTAKAAN PUSAT
Motea Al-Aqab, Afnan Abdulraheem - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN PUSAT (Ruang Karya Ilmiah) 1857 MOT e c.1

26011901857

Tersedia - Tidak Dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1857 MOT e
Penerbit: Purwokerto : Manajemen FEB UMP., 2026
Deskripsi Fisik: xii, 22 hlm.: tab.: ilus.: bib.; 30 cm
Bahasa: Inggris
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: organizational citizenship behavior
Manajemen
self efficacy
employee performance
reawads
high education institutions
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar