Pengaruh Work-Life Balance dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Mediasi

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text ( TA S1 Artikel Ilmiah )

Pengaruh Work-Life Balance dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Mediasi
Location: PERPUSTAKAAN PUSAT
Umar, Fadhilah - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN PUSAT (Ruang Karya Ilmiah) 1893 UMA p c.1

26011901893

Tersedia - Tidak Dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1893 UMA p
Penerbit: Purwokerto : Manajemen FEB UMP., 2026
Deskripsi Fisik: xiii, 21 hlm.: tab.: ilus.: bib.; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: organizational citizenship behavior
Manajemen
Work-life balance
kinerja karyawan
perceived organizational support
tenaga medis
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar