Pengaruh Motivasi Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (ocb) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Reward Sebagai Variabel Mediasi (studi Pada Karyawan Owabong Park Purbalingga)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text ( TA S1 Artikel Ilmiah )

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (ocb) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Reward Sebagai Variabel Mediasi (studi Pada Karyawan Owabong Park Purbalingga)
Location: PERPUSTAKAAN PUSAT
Wim Voermans - Nama Orang; Marshanda Putri Marinda - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN PUSAT 508 - - C.2

24011900508

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 508 - -
Penerbit: Purwokerto : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2024
Deskripsi Fisik: xii, 24 hlm,; ill,; bibl.: 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 508
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: hlm. 19-21
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar