Gaya APA

Voermans, W., Marinda, M, P. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (ocb) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Reward Sebagai Variabel Mediasi (studi Pada Karyawan Owabong Park Purbalingga) (-). Purwokerto: Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Gaya MLA

Voermans, Wim., Marinda, Marshanda, Putri. "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (ocb) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Reward Sebagai Variabel Mediasi (studi Pada Karyawan Owabong Park Purbalingga)". - Purwokerto: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024. Text.