Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Mediasi (studi Kasus Pada Karyawan Produksi Pt. Ie Moto Subang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text ( TA S1 Skripsi )

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Mediasi (studi Kasus Pada Karyawan Produksi Pt. Ie Moto Subang)
Location: PERPUSTAKAAN PUSAT
Riyanto, Slamet - Nama Orang; Riyadi, Rendi Akbar - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN PUSAT 22060 - - C.1

20010422060

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 22060 - -
Penerbit: Purwokerto : Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMP., 2020
Deskripsi Fisik: xvi, 138 hlm.; tab.; bibl.; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 22060
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: hal: 95-97
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar